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Rotación de personal: una estrategia poco conocida pero exitosa para reducirla

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por GPIAdmin | Jun 27, 2022 | Recursos Humanos

La alta rotación de personal es un desafío que cada vez más empresas están resolviendo inteligentemente. La experiencia acumulada, y la participación cada vez más activa de los profesionales de Recursos Humanos en las decisiones estratégicas de las compañías, están...
Cómo seleccionar a los mejores vendedores para lograr las metas de ventas

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por GPIAdmin | Abr 29, 2022 | Gestión de personas, Recursos Humanos

Entre las funciones más importante de un Gerente de Ventas está el desafío de seleccionar a los mejores vendedores para el área, pues son quienes harán posible el cumplimiento de los objetivos de ventas. De hecho, una fuerza de ventas de excelencia requiere de tres...
Las perspectivas del mercado laboral postpandemia en América Latina

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por GPIAdmin | Mar 9, 2022 | Desarrollo del personal, Recursos Humanos

La “vuelta a la normalidad” plantea numerosos interrogantes para los cuales las empresas deben ir definiendo respuestas de cara a la sustentabilidad y competitividad, tanto en el futuro inmediato como en el mediano plazo. El Estudio de Perspectivas Latam 2022, de Page...
Cómo lograr que los mejores talentos quieran trabajar en su empresa

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por GPIAdmin | Feb 15, 2022 | Recursos Humanos

La pandemia aceleró la transformación digital en todos los sectores. Junto con el reconocimiento universal de que los empleados resilientes son el auténtico elemento vital de una empresa, llegó el entendimiento de que la fuerza laboral de una empresa es la...
Reducir la rotación de empleados: estrategias de retención eficaces

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por GPIAdmin | Dic 10, 2021 | Recursos Humanos

En la mayoría de los casos una alta rotación de empleados no se considera ideal para la reputación de la empresa, el rendimiento y los objetivos. Los costes en sí son altos debido al hecho de que la gente se va, lo que lleva a desarrollar numerosos procesos de...

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